Majikan enggan upah individu miliki angka 5 dalam nombor telefon

BEIJING – Seorang majikan di China menjadi mangsa kecaman netizen apabila enggan menggaji individu yang memiliki angka lima sebagai digit kelima dalam nombor telefonnya, lapor akhbar The Sun semalam.

Majikan di sebuah syarikat pendidikan di bandar Shenzen dikatakan memberitahu calon kakitangan untuk menukar nombor telefon mereka jika serius mahu memulakan pekerjaan di firma tersebut.

Permintaan aneh untuk mengisi kekosongan pekerjaan itu adalah berdasarkan kepercayaan karut bahawa mempunyai angka lima sebagai digit kelima dalam nombor telefon akan membawa nasib malang.

Kepercayaan pelik yang tiada kaitan dengan kemahiran atau etika kerja mencetuskan perdebatan hangat di platform media sosial China, Weibo.



Ramai netizen terpinga-pinga mengenai bagaimana sebuah syarikat boleh mempunyai dasar merekrut yang kolot dan tidak masuk akal.

“Kita hidup di abad ke-21 dan masih ada majikan yang mempunyai kepercayaan karut seperti ini,” komen seorang pengguna.

“Lebih baik anda upah guru feng-shui dan jangan cari pekerja untuk bekerja di syarikat itu,” komen seorang lagi. – Agensi

 

Jika anda mengalami kemurungan dan tekanan hubungi:
MHPSS di 03-29359935 atau 014-3223392



Talian Kasih 15999 / WhatsApp Talian Kasih di 019-2615999 (Bagi pelbagai bantuan aduan keganasan rumahtangga dan pelbagai lagi masalah seperti penderaan);

KSK-Care JAKIM di WhatsApp 0111-9598214
Befrienders Kuala Lumpur di talian 03-76272929

CPRC Kebangsaan KKM
Telefon : 03 8881 0200 / 03 8881 0600 / 03 8881 0700
Whatsapp : +60178429454
Email : [email protected]

Kongsikan kepada keluarga dan rakan anda




Baca Artikel Menarik:

Layari Laman Facebook MYKMU.NET


Arab Saudi Perkenalkan Robot Yang Mampu Sampaikan Khutbah Daripada Imam Dan Muazin

Majlis Peguam ‘kurang ajar’ – Zaid

Melur Untuk Firdaus kembali untuk musim ke-2, netizen tak setuju

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published.

Back to top button
%d bloggers like this:

Adblock Detected

Please consider supporting us by disabling your ad blocker