Syarikat upah ‘detektif’ siasat cuti sakit

Syarikat upah ‘detektif’ siasat cuti sakit

Berlin: Syarikat Jerman mengupah penyiasat persendirian untuk menyiasat sama ada pekerja yang bercuti sakit jangka panjang, benar-benar sakit.

Syarikat itu melihat kaedah itu sebagai cara berkesan untuk memecat pekerja yang tidak produktif semasa krisis ekonomi.

Lapor AFP, ia menjadikan sebuah agensi detektif swasta, Lentz Group, yang terletak berhampiran stesen kereta api utama Frankfurt, yang dilaporkan mengalami lonjakan perniagaan dalam pasaran khusus ini.

Marcus Lentz, pengasas agensi itu mendedahkan, syarikat itu menerima kira-kira 1,200 tugasan setiap tahun, kira-kira dua kali ganda angka berbanding beberapa tahun sebelumnya.

Katanya, trend itu apabila syarikat melihatnya sebagai pelaburan berbaloi untuk menangani ketidakcekapan pekerja, walaupun terdapat potensi kos tinggi.

DISYORKAN UNTUK ANDA :

Muafakat Nasional 2.0 Akan Di Gerakkan Semula Selepas 6 Januari?

“Semakin banyak syarikat yang tidak mahu bersabar dengannya lagi.

“Jika seseorang mempunyai 30, 40 atau kadangkala sehingga 100 hari sakit dalam setahun, maka pada satu ketika mereka menjadi ‘tidak menarik’ dari segi ekonomi untuk majikan,” kata Lentz kepada AFP.

Menurut agensi perangkaan persekutuan Destatis, pekerja Jerman secara purata mengambil 15.1 hari cuti sakit pada 2023, meningkat daripada 11.1 hari pada 2021.

Kadar ketidakhadiran yang tinggi ini dianggarkan mengurangkan Keluaran Dalam Negara Kasar (KDNK) Jerman sebanyak 0.8 peratus pada 2023, menyumbang kepada penguncupan ekonomi sebanyak 0.3 peratus.

TK, salah satu penanggung insurans kesihatan berkanun utama Jerman, juga melaporkan rekod purata tertinggi 14.13 hari cuti sakit dalam kalangan pekerja yang dilindunginya dalam sembilan bulan pertama 2024.

Semasa pandemik Covid-9, Jerman memperkenalkan sistem yang membenarkan pekerja yang mengalami gejala ringan mendapatkan sijil cuti sakit melalui telefon.

Ini menyebabkan penyalahgunaan meluas selepas Covid-19, dengan sesetengah orang berpura-pura sakit seperti batuk atau gejala palsu semasa rundingan telefon untuk mendapatkan cuti sakit.

Di Jerman, pekerja yang sakit berhak mendapat gaji penuh daripada majikan mereka sehingga enam minggu setahun.

Selepas tempoh ini, institusi insurans kesihatan mengambil alih dengan membayar faedah sakit.